Mais bien-sûr que je t’écoute

Combien de sortes de champignons trouve-t-on dans votre exposition? Depuis quand pratiquez-vous la cueillette? Combien de visiteurs sont déjà venus aujourd’hui? Avez-vous prévu une conférence? Qu’ont en commun ces questions? Elles relèvent plutôt d’un style fermé. Elles n’incitent pas l’interlocuteur à fournir des informations plus approfondies ou à partager quelques anecdotes intéressantes.

La digitalisation des pratiques de recrutement

Dans divers secteurs d’activité, la digitalisation émerge comme un thème incontournable, suscitant des réactions variées au sein du monde du travail. Parfois mise en avant par certaines entreprises comme un facteur de différenciation et une plus-value, certains la recherchent et d’autres la redoutent. Le domaine du recrutement a particulièrement été bouleversé par la digitalisation. Afin d’en savoir plus, j’ai interrogé Guillaume Python, coresponsable Suisse romande au sein de la société Papilio, spécialisée dans le recrutement et le développement du personnel.

La réflexion comme tremplin vers plus de résilience

 

Quel pourcentage de votre temps octroyez-vous à la réflexion? Prévoyez-vous, en équipe, des créneaux dédiés à l’évaluation des réussites ou difficultés passées? Est-ce que votre agenda permet des analyses en profondeur de certaines situations? Faites-vous des réunions post-mortem afin de revenir sur le déroulement d’un projet et identifier ce qui pourrait être amélioré?

Astuces – Biais cognitif

Et si vous saviez identifier le «Délit de belle gueule» et choisir d’en être maître ou victime!

Pourquoi les héroïnes et les héros des temps modernes et passés sont dotés de beauté physique et morale? Et leurs adversaires affublés de laideur physique et morale? Pourquoi une telle simplicité de raisonnement? Et si notre cerveau nourrissait cette simplicité à notre insu… non pas par souci de vérité mais de survie…

Et si on remettait le cœur… au cœur de la Santé au Travail?

Aimer son travail donne du «cœur à l’ouvrage»! Belle image montrant, dans le langage courant, l’importance affective du cœur: par lui s’expriment nos sentiments et en lui se trouve ce que nous chérissons au fond de nous. De même, «ça me tient à cœur» sert à souligner combien quelque chose est important pour nous. Le cœur symbolise aussi la vie, cet organe vital se met en route très tôt dans le ventre de la mère et «travaille» sans s’arrêter jusqu’à la mort.

Des espaces verts à la résilience humaine

Alors que de nombreuses approches pour développer la résilience ont été explorées, une ressource souvent négligée mais très puissante émerge: la nature.

Quand est-ce la dernière fois que vous vous êtes émerveillé-e face à la nature? Quels sentiments dominent quand vous êtes en pleine nature? Quelle place occupent les enjeux environnementaux dans vos réflexions quotidiennes? Est-ce un sujet de discussion dans votre environnement professionnel?  À l’heure où la question climatique est omniprésente et compte tenu des enjeux de santé mentale dans les entreprises, cet article questionne notre relation à la Terre. Je mets en lumière les multiples bénéfices liés à une exposition accrue à la nature, tout en suggérant aussi que les personnes les plus résilientes tendent à avoir des comportements plus responsables vis-à-vis de la planète.