La promotion de la mixité du genre au sein des entreprises est à l’heure actuelle une question majeure pour l’avenir de notre économie. Entendez par mixité du genre la recherche d’un bon équilibre entre hommes et femmes à tous les niveaux de la hiérarchie.
Aujourd’hui, le niveau de qualifications des femmes est de plus en plus élevé. En effet, depuis le début des années 2000, la moitié des étudiants sur les campus universitaires sont des étudiantes. Idem pour les bachelors (53%) et les masters (51%), selon les chiffres 2013 de l’OFS. En revanche, les femmes engagées dans une carrière se font rares. Plus on s’élève dans la hiérarchie, plus elles ont tendance à disparaître. Ainsi, bien que les femmes soient aussi bien formées que leurs homologues masculins, elles sont loin d’occuper les mêmes fonctions dans les entreprises.