Non, cet article n’est pas consacré à un nouveau modèle de voiture ou à un code d’erreur informatique. Il met en lumière un modèle d’implication du management dans le développement des collaborateurs.
Trans-Formation
Le monde de la formation évolue rapidement. Nous traversons une période exceptionnelle, riche en transformations et en opportunités uniques pour repenser nos méthodes d’apprentissage. Les avancées technologiques, les nouveaux besoins des organisations et les attentes des apprenants nous poussent à innover et à adapter nos approches. Dans ce contexte, il est essentiel de privilégier des solutions flexibles, collaboratives et centrées sur l’humain, afin de construire des parcours qui favorisent le développement des compétences tout au long de la vie.