Jacqueline Blasco-Luciani

Diététicienne de formation, Jacqueline Blasco-Luciani a fait le buzz en 1985, lorsque son ouvrage « Maigrir, pourquoi, comment, quand» s’est écoulé à 80'000 exemplaires. Après avoir travaillé notamment pour un groupe hôtelier et une institution de soins, elle a créé en 2013 Elan Santé, qui propose des prestations de formation et d'accompagnement dans le domaine de la nutrition.


Xavier Camby

Ancien inspecteur sur les marchés financiers et dirigeant d'entreprises, Xavier Camby anime désormais Essentiel Management Conseil. Objectif de cette société genevoise? Promouvoir une gestion totalement renouvelée du capital humain et de la performance, grâce notamment au management non-toxique. Xavier Camby est par ailleurs l’auteur du livre «48 clés pour un management durable».


Raphael Dubey

Ingénieur de formation, Raphael Dubey s’est spécialisé, au fil de ses expériences dans l’industrie, dans le domaine de la formation d’adultes. Plus qu’un métier, c’est une vraie passion qu’il aime partager et vivre dans de nombreux contextes, notamment au travers de son livre «L’accueil en formation». Il est aujourd’hui Responsable de Formation dans une entreprise horlogère de renom.


Marianne Favre Moreillon

Marianne Favre Moreillon est directrice et fondatrice du cabinet juridique DroitActif à Lausanne. Elle met son savoir-faire et sa pratique au service des entreprises. DroitActif accompagne - en français, anglais, allemand et italien - les HR et les managers dans la gestion de leurs problématiques liées au droit du travail.


Anoucha Galeazzi

Formée à l’Ecole hôtelière, c’est dans le tourisme – notamment en Afrique du Sud – qu’Anoucha Galeazzi a fait ses premières armes. Au fil d’expériences pour le CICR, les bateaux de croisière, le monde de la santé et de formations continues, cette polyglotte et baroudeuse s’est spécialisée dans les RH. Elle est désormais à la tête d’HR Systemics, une société de consulting, coaching et formation.


Frank Gerritzen

Frank Gerritzen est administrateur de Career World, société actionnaire de Careerplus - l’un des leaders suisses du recrutement fixe -, de Qualis Vita - société privée de soins à domicile - et de Ganci & Partners - cabinet de recherche de cadres et spécialistes. Ce binational suisse et néerlandais s’est formé à l’Ecole hôtelière de Glion, à HEC Lausanne et à la Columbia University de New York.


Félix Hauswirth

Titulaire d’un master en psychologie du travail, Félix Hauswirth est actif chez Benoit Consulting, un cabinet basé à Berne spécialisé dans les assessments de recrutement et de développement. Ce Valaisan de cœur, au bénéfice de plus de 15 ans d’expérience dans des multinationales, exerce également des activités de formateur pour le Brevet fédéral RH.


Michel Guillemin

Chimiste de formation, Michel Guillemin s’est orienté vers la santé au travail en commençant par la toxicologie et l’hygiène industrielle. Il a participé à la création de l’Institut universitaire romand de Santé au Travail, qu’il a dirigé durant une quinzaine d’années. Il se consacre désormais au dialogue avec les managers et DRH, ainsi qu’à la présidence de l’association Santé Globale & Travail.


Sophie Hautbois

Sophie Hautbois cherche à faire de chaque problème une opportunité. Ce trait de caractère, elle le met au service du développement de la performance et de la gestion du changement en entreprise. Consultante formatrice, elle gère particulièrement des projets de transformation RH et culturelle et accompagne les individus dans leurs défis personnels et professionnels.


Olivier A. Maillard

Surfant depuis 1998 sur l'écume d'Internet, c'est en participant aux premières bourses d'emploi suisses qu'Olivier A. Maillard s'est familiarisé avec les codes du marketing et du commerce en ligne. Après sept ans passés à développer les services d'Idealjob, Jobpilot puis Monster, il a lancé sa société de conseil et de formation Manoo, qui l’a notamment amené à collaborer avec Xing et LinkedIn.


Serge Panczuk

Serge Panczuk est le vice président International Human Resources de l’entreprise américaine Edwards Lifesciences, leader mondiale des valves cardiaques. Chargé de cours à Paris et Genève, ce passionné d’horlogerie a publié plusieurs ouvrages sur les digital natives, le management RH et la gestion de carrière. Il est basé à Irvine, en Californie.


Thierry Pillet

Thierry Pillet est un expert confirmé en présentations. Après une formation de graphiste, il a rejoint Logitech, dont il est devenu Directeur Marketing EMEA. En 2011, il a fondé PowerPro.ch, première entreprise en Suisse romande exclusivement concentrée sur les présentations. Il en conseille les clients et donne des séminaires sur la communication. Son but dans la vie: éradiquer les présentations assommantes.


Françoise Piron

Lorsqu’elle fréquentait l’EPFL, Françoise Piron faisait figure (en tant que femme) d’oiseau rare. Interpellée, elle a créé le bureau de l’égalité de la haute école, avant de reprendre le flambeau de  Pacte, qui promeut les femmes dans l’économie. Aujourd’hui, cette mère de trois enfants poursuit son engagement avec Ère3, société spécialisée dans les questions liées à la mixité H/F.


Bernard Radon

Durant 20 ans, Bernard Radon a accompagné individuellement plus de 500 managers à tous les niveaux hiérarchiques. Il en a tiré une lecture assez précise du monde des affaires publiques ou privées, dont il a décrit les enjeux dans de nombreux ouvrages et blogs. L'anticipation des changements organisationnels et les luttes de pouvoir constituent le fil rouge de ses missions d'accompagnement.


Bernard Stoessel

Bernard Stoessel a exercé durant 25 ans des fonctions managériales en milieu multinational. Désormais à la tête du bureau de conseil en management et ressources humaines BS Management, cet ancien musicien semi-professionnel fait profiter de son expérience aussi bien des grandes entreprises que des start-ups.